格式塔心理技术，助力员工心理关爱

2024-11-03 　来自: 烟台芝罘区心康职业培训学校浏览次数:18

近日，心康学校于敬东老师应邀为富士康烟台园区心理咨询师们举行“格式塔疗法”技能提升培训班。烟台园区员工关爱中心战主任主持开场并隆重的介绍了于敬东老师。

格式塔技术

本次培训课程重在体验和觉察，于老师首先邀请大家分享了对格式塔心理疗法的理解、感受和期待，大家都纷纷发言表达了对格式塔疗法的认识，于老师对大家的分享进行了精彩的总结和反馈，并引出了本次格式塔疗法培训的核心——觉察。于老师通过一棵树的意象连接让大家深深地觉察此时此地的自我，并引导大家分组进行了模拟咨询练习，亲身初尝格式塔疗法的魅力，在自我觉察中延伸出生命的智慧。这种实战演练让大家对格式塔心理技术有了更直观、更深刻的认识。

格式塔技术

接下来，有20年近三万小时心理咨询经验的于敬东老师，把丰富多彩的心理咨询实践融进格式塔心理咨询理论中，让心理咨询员们体验到了来自现象学视角下看待事物的本真，来自存在-人本主义的“我-你关系”之间的真诚，来自“整体大于部分之和”的场互存的理念；以觉察为根本目的，帮助个体回归当下，展开充分的接触，探索固着的格式塔，寻找极性与未完成事件的阻碍，体验循环的活性；坚持不预设、不分析、不解释、不评判、不建议的五不原则，更多是在当下的本真、投入、创造性调整。

大家在于老师讲授下，在各自的小组中运用积极意象和空椅子技术，从时间、地点、人物、事件、态度和情堵六个维度让来坊者绘制心理地图，从而找到矛盾心理，走出负面情绪。

格式塔技术

分享环节更是充满了看见的力量和觉察后的喜悦，大家纷纷表达了自己在培训中收获的丰富知识，以及那些触动心灵的深刻体验和感受。本次培训不仅为心理咨询员们铺设了宝贵的学习之路，更让大家深入探索格式塔心理咨询的理念与技术，实现了自我能力的显著提升与成长。

鸿飞千里，富士则康。作为世界五百强企业，富士康科技集团在大力发展经济的前提下，多年来持续致力于员工心理关爱，重视员工心理健康工作。注重打造强大的员工心理关爱队伍。

连续六年与心康学校合作，对员工关爱中心的心理咨询师进行技能提升培训。提升其员工心理健康管理服务的能力，培养员工以积极、健康、快乐的心态面对工作和生活，开心工作，幸福生活，共同为建设和谐、美丽、幸福园区而努力。

感谢富士康相关领导的信任和邀请，感恩于敬东老师的倾囊相授，相信大家通过学习在员工心理关爱工作中会更加得心应手。祝福富士康烟台园区的朋友们！

关键词：格式塔技术心理技能

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